Author: Dimitris Fallieros

Εβδομάδα Pride: η επιχείρησή σας πόσο inclusive είναι;

Εβδομάδα Pride: η επιχείρησή σας πόσο inclusive είναι;

Έχοντας διανύσει την Εβδομάδα Υπερηφάνειας στην Αθήνα (4-12 Σεπτεμβρίου), ας ρίξουμε μια ματιά για το πώς οι επιχειρήσεις μπορούν να χαράξουν μια νέα σελίδα στο τι σημαίνει: «κάνω HR με γνώμονα την αποδοχή».
Πρέπει οι άνθρωποι του HR να συμπεριλάβουν τους non-binary υποψηφίους;

Πρέπει οι άνθρωποι του HR να συμπεριλάβουν τους non-binary υποψηφίους;

Αν είστε στέλεχος C-level ή υπεύθυνος ανθρώπινου δυναμικού και θέλετε να παρέχετε ένα πλαίσιο ένταξης και ευαισθησίας για όλους, πρέπει να ξεπεράσετε αυτές τις προκλήσεις.
Δείξε μου τη «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» σου, να σου πω ποιος είσαι

Δείξε μου τη «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» σου, να σου πω ποιος είσαι

Εδώ όσα πρέπει να έχουν υπόψη τους εργαζόμενοι και εργοδότες για τον νέο μηχανισμό στήριξης που τους αφορά, με το όνομα «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ». Του Δημήτρη Φαλλιέρου, Ο Μηχανισμός Ενίσχυσης Απασχόλησης τίθεται σε ισχύ για τη χρονική περίοδο από 1η Ιουνίου έως…
Τι είναι το Green Ideas Greece και μέχρι πότε ισχύουν οι συμμετοχές;

Τι είναι το Green Ideas Greece και μέχρι πότε ισχύουν οι συμμετοχές;

Μέσα σε μια λίγο «γκρίζα» περίοδο, μια «πράσινη» πρωτοβουλία ξεφυτρώνει. Οι αιτήσεις για όσους έχουν μια καλή πράσινη ιδέα άνοιξαν και θα είναι για λίγες ακόμα μέρες ανοιχτές.
Όταν η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη παλεύει με τον κορωνοϊό

Όταν η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη παλεύει με τον κορωνοϊό

Ένα ξεκαθάρισμα για το τι είναι ΕΚΕ (Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη) την εποχή του κορωνοϊού, ποιες καλές πρακτικές έχουν εμφανιστεί αυτόν τον καιρό και τι μπορούμε να μάθουμε από αυτό.