Author: ethelagelatou

Περισσότερες Παροχές vs. Αύξηση Μισθού – Είναι θέμα κουλτούρας.

ethelagelatou September 16, 2020September 16, 2020 Έρευνες No Comments

Το Bloomberg φωνάζει πως οι εργαζόμενοι, τη σήμερον ημέρα, θα άφηναν παχυλούς μισθούς σε δευτερόλεπτα, για καλύτερα προνόμια και ένα υγιές περιβάλλον στην εργασία (πόσο οξύμωρο ακούγεται πλέον αυτό το «υγιές»;).

AdeccoGroup | Αλλάζει ο κόσμος της εργασίας.

ethelagelatou September 16, 2020September 16, 2020 Covid19, Έρευνες No Comments

Σύμφωνα με νέα έρευνα του Ομίλου Adecco με τίτλο “Resetting Normal: Defining the New Era of Work” (Επαναπροσδιορίζοντας την κανονικότητα: Ορίζοντας τη νέα εποχή της εργασίας), η πανδημία του κορωνοϊού έχει επιφέρει ριζικές αλλαγές στη συμπεριφορά και τις προσδοκίες των…

Μπορεί να μην το γράφει η κάρτα σου, αλλά είσαι πωλητής κε Recruiter.

ethelagelatou August 4, 2020August 4, 2020 Recruitment, Συνεντεύξεις No Comments

Η εβδομάδα σου είναι γεμάτη συνεντεύξεις. Και πριν από αυτές, τηλεφωνήματα και μηνύματα σε πλατφόρμες όπου προσεγγίζεις υποψηφίους και ανακοινώνεις θέσεις εργασίας προς κάλυψη.

Έρευνα | Επένδυση στο Upskilling & Reskilling μετά την Πανδημία

ethelagelatou August 4, 2020August 4, 2020 Έρευνες No Comments

H πλατφόρμα εκπαίδευσης υπαλλήλων TalentLMS της εταιρείας Epignosis και η πλατφόρμα προσλήψεων Workable, σε συνεργασία με το βρετανικό περιοδικό Training Journal, πραγματοποίησαν την 1η έρευνα για τις πρακτικές “Upskilling” και “Reskilling” των εταιρειών.

AdeccoGroup | 5 Κυρίαρχες Τάσεις για το Νέο Εργασιακό Τοπίο

ethelagelatou July 14, 2020July 14, 2020 Covid19 No Comments

Η κρίση του κορωνοϊού σηματοδότησε την αρχή μίας νέας εποχής για την εργασία, ενώ παρατηρείται μία βαθιά αλλαγή στον τρόπο εργασίας και λειτουργίας των επιχειρήσεων.

Έρευνα «Βαρόμετρο για τις Συνθήκες Εργασίας στην Εποχή της Νόσου COVID-19»

ethelagelatou July 14, 2020July 14, 2020 Covid19, Έρευνες No Comments

Με την ολοκλήρωση και του Β΄ κύκλου της έρευνας της KPMG να συμπίπτει με την ελεύθερη μετακίνηση, τη σταδιακή επιστροφή των εργαζομένων στην εργασία τους, καθώς και τη διαρκή βελτίωση των επιδημιολογικών παραμέτρων, αποτυπώνεται παράλληλα και στην έρευνα η χαλάρωση…

Το νέο “ROI”: Return on Individuals – Επενδύοντας στους ανθρώπους

ethelagelatou June 18, 2020June 18, 2020 Νέα για το HR No Comments

Η τεχνολογική επανάσταση, οι συνεχείς κοινωνικές και δημογραφικές αλλαγές και η αναγκαία αναδιαμόρφωση του ρυθμιστικού πλαισίου στα εργασιακά ανατρέπουν τις παραδοσιακές αντιλήψεις που είχαν μέχρι πρότινος οι εταιρείες, καθώς διανύουμε μία περίοδο καταιγιστικών εξελίξεων στον κόσμο της εργασίας.

ManpowerGroup | Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης για το Γ’ Τρίμηνο 2020

ethelagelatou June 18, 2020June 18, 2020 Έρευνες No Comments

Οι εργοδότες στην Ελλάδα καταγράφουν επιφυλακτικά σχέδια προσλήψεων για το 3ο τρίμηνο του 2020, με το 15% των εργοδοτών να αναμένει αύξηση του αριθμού των απασχολουμένων, το 17% να προβλέπει μείωση και το 64% να μην προβλέπει κάποια αλλαγή.

Το #RemoteWorking καλά κρατεί, αρκεί να αποδίδει

ethelagelatou May 14, 2020May 14, 2020 Covid19 No Comments

Με την τελευταία εβδομάδα να μας δίνει μια ανάσα όσον αφορά τα μειωμένα μέτρα, για τα Ελληνικά χωρικά ύδατα τουλάχιστον, και κάποιες επιχειρήσεις να βιώνουν την επάνοδο μετά τον εγκλεισμό της πανδημίας, μπορούμε να ελπίζουμε ότι σύντομα η επανένταξη θα…

Ηγεσία: «…μια Κουλτούρα Καινοτομίας εν μέσω κρίσης»

ethelagelatou May 14, 2020May 14, 2020 Covid19 No Comments

…θα μπορούσε να είναι το quote της, σε περιόδους αβεβαιότητας και αναταραχών, όπου την βαραίνει ένα μεγαλύτερο μερίδιο ευθύνης, μιας και θέτει τον τόνο αναφορικά με τον τρόπο που ο οργανισμός ανταποκρίνεται σε αυτές.

« Previous