Recruitment

Τι να μην ρωτάς τους υποψηφίους κατά την αξιολόγηση

Τι να μην ρωτάς τους υποψηφίους κατά την αξιολόγηση

Αν υπάρχουν κάποιες ερωτήσεις που πραγματικά έχουν φέρει σε κατάσταση αμηχανίας – εώς και εκτός ελέγχου – κάποιους υποψηφίους, τότε σίγουρα είναι οι παρακάτω. Αν μέχρι τώρα έχετε κάνει έστω και μία σε κάποιον, αναθεωρήστε κι εδώ σας παραθέτουμε και…
Οδηγός διαχείρισης των freelancer συνεργατών σου

Οδηγός διαχείρισης των freelancer συνεργατών σου

Σύμφωνα με έρευνες του 2018 οι freelancers έχουν κατακλύσει τον κόσμο, με το ρεκόρ των 56,7 εκατομμυρίων ανθρώπων να φαντάζει απειλητικό (#not). Όταν οι μισθωτοί εργαζόμενοι αναζητούν καλύτερες συνθήκες περιβάλλοντος, ισορροπία μεταξύ εργασιακής και προσωπικής ζωής, αλλά και έλεγχο επί…
Pride Month: Υπενθύμιση για τη διαφορετικότητα (και) στους χώρους εργασίας

Pride Month: Υπενθύμιση για τη διαφορετικότητα (και) στους χώρους εργασίας

Η ετήσια γιορτή της Διαφορετικότητας τον Ιούνιο είχε ως στόχο να ενθαρρύνει την αλλαγή σε συμπεριφορές παγκοσμίως και να αυξήσει την ενημέρωση γύρω από όσα πραγματοποιούνται σχετικά, στο πλαίσιο της καθημερινότητας όλων. Βέβαια, η όμορφη αυτή υπενθύμιση λειτούργησε και σαν…
Όρεξη για «μπάλα» από τα…αποδυτήρια! Αλλιώς, onboard like no other ;)

Όρεξη για «μπάλα» από τα…αποδυτήρια! Αλλιώς, onboard like no other ;)

Αν ήταν όλες τις ασθένειες να τις διαχειριζόμαστε αποκλειστικά στα «συμπτώματά» τους αντί για τη ρίζα, τότε πραγματικά θα έκαναν party στον οργανισμό μας!
Ταπεινά και Ανθρωποκεντρικά.

Ταπεινά και Ανθρωποκεντρικά.

Αν η Στελέχωση Προσωπικού δεν βασίζεται σε ανθρωποκεντρικές ρίζες, τότε δε θα έπρεπε να εξασκείται εξ αρχής. Πόσο μάλλον, με όλες αυτές τις απότομες δυσκαμψίες στην οικονομία, την κρίση, τις συνεχείς προσπάθειες όλου του κόσμου να επιβιώσει αυτών των αλλαγών,…
Πώς κρατάς «ζεστή» μια σχέση από απόσταση (με τους εργαζόμενούς σου) [ΜΕΡΟΣ Α’]

Πώς κρατάς «ζεστή» μια σχέση από απόσταση (με τους εργαζόμενούς σου) [ΜΕΡΟΣ Α’]

Απομακρυσμένη εργασία ή αλλιώς εργασία από το σπίτι - το πιο hot θέμα των ημερών, δεν το συζητώ! Κι ενώ το εφαρμόζουν πολλές μοντέρνες επιχειρήσεις στο εξωτερικό και την Ελλάδα, παρατηρείται εξίσου μεγάλο ενδιαφέρον από νεοφυείς αλλά και μικρομεσαίες τοπικές…
Rotation και «εσωτερικές» προσλήψεις… κρατάνε το πνεύμα ζωντανό! [ΜΕΡΟΣ Β’]

Rotation και «εσωτερικές» προσλήψεις… κρατάνε το πνεύμα ζωντανό! [ΜΕΡΟΣ Β’]

Συνεχίζοντας από την προηγούμενη ενότητα, όπου αναφέραμε τα πλεονεκτήματα χρηματοδότησης της πρακτικής των εσωτερικών προσλήψεων, τονίσαμε τις ευκαιρίες εκπαίδευσης, προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξής που μπορεί να λάβει ένας εργαζόμενος κατά τη μετακίνησή του σε άλλο τμήμα/θέση.
Ώρα να μετρηθούμε! Πόσο «στρατηγικό» είναι το recruiting σου;

Ώρα να μετρηθούμε! Πόσο «στρατηγικό» είναι το recruiting σου;

Τι σημαίνει ακριβώς «στρατηγικό»; Όταν οι πρακτικές στελέχωσής σας ξεπερνούν τις παραδοσιακές λύσεις και μηνιαίους στόχους που σας έχουν τεθεί. Ασφαλώς, δεν είναι κακό να ακολουθείτε δοκιμασμένες μεθόδους που φέρνουν αποτελέσματα, αλλά σίγουρα το να αναγνωριστείτε για την καινοτομία και…

Rotation και «εσωτερικές» προσλήψεις… κρατάνε το πνεύμα ζωντανό! [ΜΕΡΟΣ Α’]

Rotation και «εσωτερικές» προσλήψεις… κρατάνε το πνεύμα ζωντανό! [ΜΕΡΟΣ Α’]

Ο νο.1 παράγοντας που μπορεί να συμβάλλει στην αύξηση της παραγωγικότητας, τη διατήρηση των ταλέντων, την ουσιαστική στελέχωση, την κινητοποίηση του προσωπικού και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους… είναι οι μετακινήσεις (rotation).