Blog

ManpowerGroup | Αποτελέσματα Έρευνας Προοπτικών Απασχόλησης Β’ Τριμήνου 2019

ManpowerGroup | Αποτελέσματα Έρευνας Προοπτικών Απασχόλησης Β’ Τριμήνου 2019
Οι Έλληνες εργοδότες αναμένουν αισιόδοξες προθέσεις προσλήψεων για το προσεχές τρίμηνο, σύμφωνα με την Έρευνα για τις Προθέσεις Προσλήψεων της ManpowerGroup, όπως ανακοινώθηκε πρόσφατα από τη ManpowerGroup Ελλάδας.

Καριέρα και Γενιές Υ & Ζ

Καριέρα και Γενιές Υ & Ζ
Για 5η συνεχή χρονιά, το kariera.gr σε συνεργασία με το Τμήμα Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών πραγματοποίησαν τη μεγάλη έρευνα για την Καριέρα και τη Γενιά Υ (αρχίζει να ανεβαίνει στην εργασιακή ιεραρχία), προσθέτοντας για πρώτη φορά και…

Power speeches!

Power speeches!
Steve Jobs (Stanford, τελετή αποφοίτησης, 2005) Στην εναρκτήρια ομιλία του στο Stanford το 2005, ο πρώην CEO της Apple βούτηξε βαθιά μέσα στο δικό του ταξίδι ως επιχειρηματία και μίλησε ανοιχτά για τα προβλήματα που αντιμετώπισε στη διαδρομή του και…

ManpowerGroup Έρευνα | «Άνθρωποι σε Ζήτηση» – Τα Ρομπότ χρειάζονται τους Ανθρώπους.

ManpowerGroup Έρευνα | «Άνθρωποι σε Ζήτηση» – Τα Ρομπότ χρειάζονται τους Ανθρώπους.
Το απόλυτο debate της δεκαετίας, εάν τα ρομπότ αντικαθιστούν τους ανθρώπους, καταδεικνύεται ότι δεν αποτελεί πλέον αλήθεια. Η νέα έρευνα της ManpowerGroup “Humans Wanted: Robots Need You” καταγράφει πως για 3η συνεχή χρονιά περισσότεροι εργοδότες από ποτέ (87%), σχεδιάζουν να…

Ταπεινά και Ανθρωποκεντρικά.

Ταπεινά και Ανθρωποκεντρικά.
Αν η Στελέχωση Προσωπικού δεν βασίζεται σε ανθρωποκεντρικές ρίζες, τότε δε θα έπρεπε να εξασκείται εξ αρχής. Πόσο μάλλον, με όλες αυτές τις απότομες δυσκαμψίες στην οικονομία, την κρίση, τις συνεχείς προσπάθειες όλου του κόσμου να επιβιώσει αυτών των αλλαγών,…

Πώς κρατάς «ζεστή» μια σχέση από απόσταση (με τους εργαζομένους σου) [ΜΕΡΟΣ B’]

Πώς κρατάς «ζεστή» μια σχέση από απόσταση (με τους εργαζομένους σου) [ΜΕΡΟΣ B’]
Όπως αναφέραμε και στην προηγούμενη ενότητα, η απομακρυσμένη εργασία είναι μια σχέση που χρειάζεται «δουλειά», στοργή και διαχείριση. Όπως όλες οι σχέσεις των ανθρώπων άλλωστε. Είδαμε, λοιπόν, πώς μπορεί το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού, αλλά και το management ομάδων να στηρίξει…