Blog

Το 5ο και καλύτερο Up Event!

Το 5ο και καλύτερο Up Event!

20.000 συνεντεύξεις εργασίας και πάνω από 7500 επισκέπτες στις Ημέρες Καριέρας 2018 – 50.000+ θεατές στις ομιλίες του Up Event μέσω Facebook Live! Aυτά ζήσαμε το σκ 13 και 14 Οκτωβρίου κατά τις Ημέρες Καριέρας, στην Τεχνόπολη Δήμου Αθηναίων.

ΓΕΛΑΤΕ, ΚΑΝΕΙ ΚΑΛΟ!

ΓΕΛΑΤΕ, ΚΑΝΕΙ ΚΑΛΟ!

Ένας χώρος εργασίας όπου συχνά ακούγονται γέλια γενικά θεωρείται κάτι καλό. Αρκετές μελέτες έχουν διαπιστώσει ότι το χιούμορ δεν κάνει μόνο τους ανθρώπους να αισθάνονται καλύτερα ή την ώρα στο γραφείο να περνάει πιο γρήγορα.

ManpowerGroup Έρευνα | Ευχαριστημένοι υποψήφιοι, ικανοποιημένοι πελάτες

ManpowerGroup Έρευνα | Ευχαριστημένοι υποψήφιοι, ικανοποιημένοι πελάτες

Η νέα έρευνα της ManpowerGroup πραγματοποιήθηκε σε σχεδόν 18.000 υποψηφίους σε 24 χώρες και καταδεικνύει ότι οι εργοδότες έχουν την ευκαιρία να καλλιεργήσουν πιστούς καταναλωτές των προϊόντων ή των υπηρεσιών της εταιρείας τους, κατά τη διαδικασία επιλογής υποψηφίων.

Ένα Digital Boost για τις στρατηγικές Recruitment σας! [Μέρος Β’]

Ένα Digital Boost για τις στρατηγικές Recruitment σας! [Μέρος Β’]

Όπως αναφέρθηκε και στο 1ο μέρος του άρθρου, περί digital marketing εργαλείων που μπορούν να ενισχύσουν τους αυριανούς (κατ’ ανάγκη) «ψηφιακούς» recruiters, δεν υπάρχει περιθώριο αποχής από αυτά και τη χρήση των social media, στο πλαίσιο μιας ολοκληρωμένης στρατηγικής recruitment.…

Οι διαφορές των γενεών στο εργασιακό περιβάλλον (Μέρος 2ο)

Οι διαφορές των γενεών στο εργασιακό περιβάλλον (Μέρος 2ο)

Καθώς ο χώρος εργασίας πριν από 30 χρόνια έμοιαζε πολύ διαφορετικός από το σημερινό σύγχρονο γραφείο, μήπως οι εργαζόμενοι παλαιότερων γενιών πιστεύουν ότι οι συνθήκες για τους νεότερους εργαζόμενους είναι καλύτερες; Σύμφωνα με την έρευνα του CareerBuilder, το 63% των…

Οι διαφορές των γενεών στο εργασιακό περιβάλλον (Μέρος 1ο)

Οι διαφορές των γενεών στο εργασιακό περιβάλλον (Μέρος 1ο)

Σε κάθε εργασιακό χώρο, οι άνθρωποι είναι διαφορετικοί μεταξύ τους. Άλλωστε, είναι ακριβώς αυτή η συνύπαρξη εργαζομένων με διαφορετικό υπόβαθρο και τρόπο σκέψης που κάνει μια εταιρεία να ευδοκιμεί. Ειδικότερα, οι διαφορές των γενεών μπορεί να έχουν αντίκτυπο, όχι μόνο…

ManpowerGroup Έρευνα | Οι αναζητούντες εργασία αναζητούν διασυνδέσεις υψηλής τεχνολογίας παράλληλα με εμπειρίες υψηλής αλληλεπίδρασης

ManpowerGroup Έρευνα | Οι αναζητούντες εργασία αναζητούν διασυνδέσεις υψηλής τεχνολογίας παράλληλα με εμπειρίες υψηλής αλληλεπίδρασης

Οι εργαζόμενοι αναφέρουν ότι οι διαφημίσεις στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, οι εφαρμογές κινητών, οι εικονικές ημέρες καριέρας, οι συνομιλίες με τους εργοδότες μέσω chat ή οι ψηφιακές αξιολογήσεις δεξιοτήτων, αποτελούν πλέον τα βασικά μέσα για την ανεύρεση θέσεων εργασίας ηλεκτρονικά.

ΙCAP Έρευνα | Brain Drain & Gain 2018

ΙCAP Έρευνα | Brain Drain & Gain 2018

Η διαρροή του ανθρώπινου κεφαλαίου της Ελλάδας συνεχίζεται αλλά και παγιώνεται, τροφοδοτούμενη από το δυσμενές οικονομικό περιβάλλον και την αντίληψη για αναξιοκρατία, ήταν το κύριο συμπέρασμα ανάμεσα στα αποτελέσματα της πρωτογενούς έρευνας για την ανάσχεση του φαινομένου μετανάστευσης ανθρώπινου κεφαλαίου…

Don’t do it!

Don’t do it!

Όλοι έχουμε τις δικές μας αντιλήψεις για το πώς μοιάζει η «αποτελεσματική» ηγεσία, οπότε θα ήταν μάταιο να προσπαθήσουμε να καθορίσουμε ποια γνώμη είναι η πιο σωστή. Σημασία έχει να μη γελάνε οι άλλοι πίσω από την πλάτη μας και…