Blog

Insta Talks | Mένουμε Up με τη Μαριαλένα Σπυροπούλου

Insta Talks | Mένουμε Up με τη Μαριαλένα Σπυροπούλου
Στο πλαίσιο των InstaTalks | Mένουμε Up που καθιερώσαμε κατά την εποχή του εγκλεισμού και συνεχίζουμε, συναντούμε ανθρώπους με ιδιαίτερο ενδιαφέρον. Εδώ, μπορείτε να διαβάσετε τον δεκάλογο που επιλέγουμε από όσα ωραία ακούμε.

Το νέο “ROI”: Return on Individuals – Επενδύοντας στους ανθρώπους

Το νέο “ROI”: Return on Individuals – Επενδύοντας στους ανθρώπους
Η τεχνολογική επανάσταση, οι συνεχείς κοινωνικές και δημογραφικές αλλαγές και η αναγκαία αναδιαμόρφωση του ρυθμιστικού πλαισίου στα εργασιακά ανατρέπουν τις παραδοσιακές αντιλήψεις που είχαν μέχρι πρότινος οι εταιρείες, καθώς διανύουμε μία περίοδο καταιγιστικών εξελίξεων στον κόσμο της εργασίας.

ManpowerGroup | Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης για το Γ’ Τρίμηνο 2020

ManpowerGroup | Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης για το Γ’ Τρίμηνο 2020
Οι εργοδότες στην Ελλάδα καταγράφουν επιφυλακτικά σχέδια προσλήψεων για το 3ο τρίμηνο του 2020, με το 15% των εργοδοτών να αναμένει αύξηση του αριθμού των απασχολουμένων, το  17% να προβλέπει μείωση και το 64% να μην προβλέπει κάποια αλλαγή.

«Αγαπώ τη δουλειά μου, αλλά λιγότερο την εταιρεία μου»

«Αγαπώ τη δουλειά μου, αλλά λιγότερο την εταιρεία μου»
Σημαντική τροφή για σκέψη ήταν αυτό που αποκαλύφθηκε στο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών. Πολλοί δηλώνουν ότι αγαπούν τη δουλειά τους, αλλά λιγότεροι ότι αγαπούν την εταιρεία που δουλεύουν.

ΔΟΥΛΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ – ΝΑΙ Ή ΟΧΙ;

ΔΟΥΛΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ – ΝΑΙ Ή ΟΧΙ;
Στη νέα μεγάλη έρευνα του kariera.gr σχεδόν 1 στους 2 (47,8%) δηλώνει πως η μεγαλύτερη δυσκολία που αντιμετωπίζει δουλεύοντας από το σπίτι είναι οι περισπάσεις (συγκάτοικος, σύντροφος, συγγενείς, παιδιά, κατοικίδια κλπ).

Δείξε μου τη «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» σου, να σου πω ποιος είσαι

Δείξε μου τη «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» σου, να σου πω ποιος είσαι
Εδώ όσα πρέπει να έχουν υπόψη τους εργαζόμενοι και εργοδότες για τον νέο μηχανισμό στήριξης που τους αφορά, με το όνομα «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ». Του Δημήτρη Φαλλιέρου, Ο Μηχανισμός Ενίσχυσης Απασχόλησης τίθεται σε ισχύ για τη χρονική περίοδο από 1η Ιουνίου έως…

Το #RemoteWorking καλά κρατεί, αρκεί να αποδίδει

Το #RemoteWorking καλά κρατεί, αρκεί να αποδίδει
Με την τελευταία εβδομάδα να μας δίνει μια ανάσα όσον αφορά τα μειωμένα μέτρα, για τα Ελληνικά χωρικά ύδατα τουλάχιστον, και κάποιες επιχειρήσεις να βιώνουν την επάνοδο μετά τον εγκλεισμό της πανδημίας, μπορούμε να ελπίζουμε ότι σύντομα η επανένταξη θα…

Ηγεσία: «…μια Κουλτούρα Καινοτομίας εν μέσω κρίσης»

Ηγεσία: «…μια Κουλτούρα Καινοτομίας εν μέσω κρίσης»
…θα μπορούσε να είναι το quote της, σε περιόδους αβεβαιότητας και αναταραχών, όπου την βαραίνει ένα μεγαλύτερο μερίδιο ευθύνης, μιας και θέτει τον τόνο αναφορικά με τον τρόπο που ο οργανισμός ανταποκρίνεται σε αυτές.