HR

Το #RemoteWorking καλά κρατεί, αρκεί να αποδίδει

Το #RemoteWorking καλά κρατεί, αρκεί να αποδίδει

Με την τελευταία εβδομάδα να μας δίνει μια ανάσα όσον αφορά τα μειωμένα μέτρα, για τα Ελληνικά χωρικά ύδατα τουλάχιστον, και κάποιες επιχειρήσεις να βιώνουν την επάνοδο μετά τον εγκλεισμό της πανδημίας, μπορούμε να ελπίζουμε ότι σύντομα η επανένταξη θα…
Ηγεσία: «…μια Κουλτούρα Καινοτομίας εν μέσω κρίσης»

Ηγεσία: «…μια Κουλτούρα Καινοτομίας εν μέσω κρίσης»

…θα μπορούσε να είναι το quote της, σε περιόδους αβεβαιότητας και αναταραχών, όπου την βαραίνει ένα μεγαλύτερο μερίδιο ευθύνης, μιας και θέτει τον τόνο αναφορικά με τον τρόπο που ο οργανισμός ανταποκρίνεται σε αυτές.
Καλοκαίρι και παραγωγικότητα – αν το καταφέρατε, είστε πιο έτοιμοι από ποτέ!

Καλοκαίρι και παραγωγικότητα – αν το καταφέρατε, είστε πιο έτοιμοι από ποτέ!

Οι καλοκαιρινοί μήνες πέρασαν και μαζί τους μια περίοδος που οφείλετε κάθε χρόνο να την διαχειρίζεστε σωστά. Κάθε κλάδος δεν μοιάζει με τον άλλο, το οποίο σημαίνει ότι η εποχικότητα δεν μεταφράζεται με την ίδια βαρύτητα παραγωγικότητας για όλους τους…
HR: Υπεύθυνο «όργανο» της διοίκησης για να δημιουργήσει έδαφος ειλικρίνειας

HR: Υπεύθυνο «όργανο» της διοίκησης για να δημιουργήσει έδαφος ειλικρίνειας

Ένα είναι σίγουρο. Η άποψη είναι υποτιμημένη τη σήμερον ημέρα, παγκοσμίως. Κι ενώ σε αρκετούς οργανισμούς γίνονται προσπάθειες για να συλλεχθούν οι απόψεις και οι παρατηρήσεις των στελεχών τους, στην τελική ευθεία «κάτι δεν φτάνει στον προορισμό του».
Οδηγός διαχείρισης των freelancer συνεργατών σου

Οδηγός διαχείρισης των freelancer συνεργατών σου

Σύμφωνα με έρευνες του 2018 οι freelancers έχουν κατακλύσει τον κόσμο, με το ρεκόρ των 56,7 εκατομμυρίων ανθρώπων να φαντάζει απειλητικό (#not). Όταν οι μισθωτοί εργαζόμενοι αναζητούν καλύτερες συνθήκες περιβάλλοντος, ισορροπία μεταξύ εργασιακής και προσωπικής ζωής, αλλά και έλεγχο επί…
Pride Month: Υπενθύμιση για τη διαφορετικότητα (και) στους χώρους εργασίας

Pride Month: Υπενθύμιση για τη διαφορετικότητα (και) στους χώρους εργασίας

Η ετήσια γιορτή της Διαφορετικότητας τον Ιούνιο είχε ως στόχο να ενθαρρύνει την αλλαγή σε συμπεριφορές παγκοσμίως και να αυξήσει την ενημέρωση γύρω από όσα πραγματοποιούνται σχετικά, στο πλαίσιο της καθημερινότητας όλων. Βέβαια, η όμορφη αυτή υπενθύμιση λειτούργησε και σαν…
ManpowerGroup & Right Management | Μόλις 1/4 των γυναικών συζητά πώς να αναπτύξει δεξιότητες Ηγεσίας

ManpowerGroup & Right Management | Μόλις 1/4 των γυναικών συζητά πώς να αναπτύξει δεξιότητες Ηγεσίας

Η Right Management, μέλος της ManpowerGroup επιταχύνει την ισότητα των φύλων μέσω παροχής Πρακτικών Βημάτων στους εργοδότες, με αρχικό βήμα το σχεδιασμό αποτελεσματικών «Συζητήσεων Καριέρας»*.   Η έλλειψη συζητήσεων καριέρας μέσα στην εργασία επηρεάζει δυσανάλογα τις γυναίκες, σύμφωνα με το…

ΣΔΑΔΕ – HR FORUM 2017 | To όραμα της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού για το μέλλον                      

ΣΔΑΔΕ – HR FORUM 2017 | To όραμα της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού για το μέλλον                     

Πώς μπορεί η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού να προσαρμοστεί στις αλλαγές που φέρνει η τεχνολογία και η παγκοσμιοποίηση; Πώς η ψηφιακή οικονομία θα επηρεάσει τον τρόπο που λαμβάνονται οι επιχειρηματικές αποφάσεις; Πώς θα μάθουμε να ξαναμαθαίνουμε νέα πράγματα; Πώς μπορούμε να…

KPMG | 20ο Συμπόσιο Ανθρώπινου Δυναμικού

KPMG | 20ο Συμπόσιο Ανθρώπινου Δυναμικού

Ολοκληρώθηκε το 20ο Συμπόσιο Ανθρώπινου Δυναμικού της KPMG, στο πλαίσιο του οποίου η εταιρεία πραγματοποίησε την ευχή ενός παιδιού από το Make A Wish Ελλάδος, με τη συμμετοχή όλων των παρευρισκομένων κατά τη διάρκεια μιας διαδραστικής ενότητας.   Παράλληλα, στο…